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Dans le cadre du projet de Système intégré de gestion des ressources humaines, l’opération d’identification des agents des fonctions publiques de l’État et des collectivités territoriales, démarrée le 1er novembre, prendra fin le 31 décembre 2023 sur l’ensemble du territoire. Destiné à mettre fin à l’absentéisme, au double paiement des salaires et à avoir une base de données sécurisée et fiable des agents des fonctions publiques de l’État et des collectivités territoriales, le projet SIGRH vise à revitaliser l’administration publique malienne en mettant l’accent sur une gestion administrative et salariale plus efficace. Il aspire à maîtriser les effectifs et la masse salariale, avec comme objectif d’aligner les données des fonctions publiques sur celle du RAVEC, en établissant une base de données robuste et en fournissant de nouveaux outils pour anticiper les besoins en emplois et compétences. Lancée à Ségou en octobre dernier par le Premier ministre, Dr. Choguel K. Maïga, en présence de plusieurs personnalités, il s’agira pour cette dernière phase, qui bouclera le processus, d’intégrer les données biométriques des agents dans le logiciel SIGRH, conçu et développé par des informaticiens de l’administration malienne. Pour rappel, un total de 100 équipes a été constitué, en raison de trois personnes par équipe. Ces 300 agents enquêteurs certifiés seront déployés dans les secteurs et institutions concernés. Les équipes passeront dans les différentes structures pour l’identification physique de chaque agent, à travers ses données biométriques enregistrées dans des tablettes, et il reviendra à chaque agent de valider ses données personnelles.
